協力業者募集

経歴紹介

● 生年月日
1964年生まれ
● 出生地
静岡県出身
● 出身校
米国コロラド大学 経済学部卒(University of Colorado)
● 主な実績

・父の病気の為、大学を中退し家業の清掃業を引き継ぐ。

・年商5000万円、従業員10名程度、下請け100%の清掃会社を10年で年商10倍、5億円にする。

・直請け90%まで業績拡大する。

・総勢300名のスタッフを管理する。

・若き日の誓いを貫徹するため会社を辞し、再度、米国大学に復学。2008年にTOP5%の最優秀生徒として卒業。

・2009年帰国後、首都圏1,000施設と提携する有料老人ホーム紹介センターのビルメンテナンス部門の立ち上げを担当。

・2010年3月 グローバルパートナーズを設立し、有料老人ホーム等の施設を管理する、ビル管理会社を経営する傍ら、ビルメンテナンス・清掃業に特化したコンサルティング業務を開始。

綱島の仕事(ビジネス)に対するスタンス

仕事はお金儲けの為という人がいますが私はそういう気持ちばかりが前面に出るとビジネスはうまく行かないと思います。自分のお金儲けだけしか考えないような人を他人は応援しようと思うでしょうか?人は誠実な人を応援したくなります。だからビジネスで成功したいなら自分の金儲けより人に喜んでもらう事、誠実である事を目指しましょう!そうすれば人は必ずあなたを応援してくれます。

ビルメンテナンス・清掃業の可能性

ビルメンテナンス・清掃業は大きな資本も必要なく資格も事務所も要らず誰でも簡単に始められるとても良いビジネスです。更に在庫も持つ必要がなく諸経費もあまりかからず利益率の高い、低リスクな本当にすばらしいビジネスです。掃除屋という負のイメージの為、飲食業等の業界に比べまだまだ参入者は少なく、又、お掃除業は汚い、きつい仕事であるだけにあまり優秀な人が参入せず、やはりお金儲け目的で安易に始める人が多いので、本気で真剣にこのビジネスに取り組む覚悟があるなら他業者との競争に打ち勝ち業績を伸ばしていけるチャンスがあります。但し、その為にはしっかりした成功する為のノウハウや戦略が必要だと思います。

直面する問題

  • ・売上げが上がらない
  • ・人がすぐ辞める、定着しない
  • ・クレームが多い、解約される

全ての問題を社長一人で解決できるでしょうか?精神的にきついだけでなく専門家に相談する方が効率良く、効果的に問題を解決できる場合が多いです。

私にできる事、できない事。

私はビルメンテナンス・清掃業会社の経営を10数年に渡り現場、営業、労務管理、顧客管理と経営に関する全ての業務に携わって参りましたのでビルメンテナンス・清掃業の経営に関わる全てのご相談に応じる事ができます。逆に言えば、ビルメンテナンス・清掃業しか知りませんのでそれ以外の事にわお答えできませんので他の人にお聞き下さい。

コンサルティングの依頼で多いものには…

    会社の業績を上げる為の総合的な方法について
  • 不安定な収入を脱却する方法
  • 他業種からビルメンテナンス・清掃業に参入する方法
  • ビルメンテナンス・清掃業で成功する方法
  • 人の問題(人材が集まらない、人がすぐ辞める、定着しない)
  • クレーム対処の方法
  • 解約の予防策
  • 顧客管理の方法(顧客から信頼される方法、満足度を高める方法)
  • 作業品質、作業効率の高め方
  • 収益を上げる方法

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